Por Nydia Bauzá, PH, 25 de enero de 2024 • 5:41pm.

La Comisión de Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes se dispone a rendir un informe positivo de una medida (Proyecto de la Cámara 1502) que busca establecer que los años de servicio de los empleados públicos sean tomados en cuenta a la hora del gobierno implantar planes de clasificación y retribución.

La pieza legislativa, evaluada en una vista pública hoy, jueves, fue objetada por la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del gobierno (OATRH), mientras el presidente de la comisión legislativa, Domingo Torres, destacó que el proyecto atiende el reclamo por años de servicio de los empleados de la Administración de Servicios Médicos (ASEM).

La Unión General de Trabajadores (UGT), que representa a los empleados de la ASEM sostiene que sólo el 73% de los unionados ha recibido un aumento salarial como resultado del Plan de Clasificación y Retribución que entró en vigor el año pasado.

La asesora legal de la OATRH, Diocelyn Rivera, por su parte, defendió el Plan de Clasificación y Retribución implantado por el gobierno con el aval de la Junta de Supervisión Fiscal (JSF).

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